東昇技建株式会社

建設業の求人を行う松山市の東昇技建株式会社は待遇面等に関するご不明点に事前回答

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採用Q&A

地盤調査・地盤改良工事を担う三職種の待遇面の不明点に

Q&A

正社員として腰を据えて勤務する環境を求めて求人情報を探して転職活動を進めていくからには、その応募先の会社で長くやっていけるか見極めるためにも待遇面を事前にしっかり確認しておくことが必要です。交通費の支給規定の有無や、建設関係の仕事であれば現場への直行直帰ができるかどうかも重要なポイントとなるでしょう。このような待遇面に関するご不明点に対して、松山市で正社員を募集する立場の者として事前に文面でお答えしたため、応募前にぜひご確認いただけますと嬉しい限りです。


採用に関しての質問

FAQ

職場はどのような雰囲気ですか?
とにかく明るく、楽しい雰囲気の職場です。わからないことがあると気軽に質問することができますし、プライベートな相談もできるほど、仲が良いです。
この仕事をやっててよかったと思う事は何ですか?
【営業部・技術部】
地盤調査技士や、最近では2級土木施工管理技士の資格を取得したことです。資格取得も会社からのサポートがあります。社会人になると勉強する機会も減るので、そのような環境を作ってくれるだけでも全然違うと思っています。
【工事部】
改良工事などを担当する工事部門を担当しており、今でこそパワーショベルを自分の手のように動かせますが、中途で入社した当時は地盤調査・地盤改良に関する知識も技術も全く持っていませんでした。実際に現場で先輩たちに教えてもらいながら、習得できました。 僕たちの仕事は建物のように上から見えるわけではないですが、縁の下の力持ち…のような、そこを支えていると思うだけで建物が出来上がった後も嬉しい気持ちになります。
求職者へのメッセージをお願いします。
年の差や社歴に関係なく、休憩時間や業務終了後は和気あいあいと会話をしたりと仲の良い職場です。一方で、仕事中は真剣に作業しており、メリハリがあります。当社の求人に興味を持たれた方、一緒に働きましょう!

会社にとっての宝である社員とそのご家族様の安心した生活を守っていけるよう、東昇技建株式会社では福利厚生の充実と安定収入によって叶えていくため、日々社内環境の改善に取り組んでまいりました。正社員待遇ならではの社会保険の完備はもちろん、団体保険に加入することで入院・手術の費用とその期間中の給料もしっかり保障いたします。加えて地域のレジャー施設等がお得に利用できる会員への入会など、社員達のために多様な福利厚生面を充実させております。
この福利厚生も含めた待遇面に関する確認は、しっかり入社前に済ませておくことで、入社後のミスマッチを未然に防ぐことにも繋がってまいります。ボーナスの支給や昇給査定の有無に加え、会社様によっては交通費の支給に上限が決まっていたり、現場への直行直帰が認めらていなかったりするケースもございます。支給している手当も資格手当のみのところもあれば、住宅手当・扶養手当も支給して家族での生活に安心を提供している会社様もあるでしょう。このような福利厚生や待遇面に関して、ご不明な点がある方々に対して事前回答をご用意したため、ご確認の上で面接へのご応募を歓迎いたします。

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