事業拡大に向け人員を募りパブリックインタレストへ | 松山市の建設業の求人なら地盤調査等を担う東昇技建株式会社

地域に必要とされる会社を目指し事業拡大と地域貢献を

VISION

「パブリックインタレスト」つまり地域にとって必要とされるような地盤調査専門の建設会社を目指して、松山市で事業拡大と地域貢献を進めてまいりました。事業拡大においては新しく正社員を求人することでより多くのお客様へ対応できる人員体制を強化してきました。並行して地域貢献においてはドロドロした土を瞬時にサラサラにする「セルドロン」や高い浄水機能を誇る「エルセ」の提供に努めております。このような形でより多くのお客様や地域の皆様に、透明性の高い地盤調査と地域貢献の両輪で安心と笑顔をお届けし続けてまいります。

人員体制を強化しより多くのお客様に透明性の高い地盤調査を提供

いかに精度の高い地盤調査技術を有していても、それを提供できる作業員・改良工事をプランニングする技術員・直接お客様に接してフォローする営業員・この三職種の人員が目標数に達していなければ提供できるお客様にも限りがあります。そこでより多くのお客様に透明性と精度の高い地盤調査・地盤改良工事を提供して安心をお届けできればと、人員体制の強化に努めております。
工事部・技術部・営業部の三部門において正社員を募集しており、未経験の方にも先輩が丁寧に一から指導するため、経験の有無に関わらず気兼ねなくご応募いただけます。社宅・住宅手当もあるためIターンを希望する遠方のご応募も歓迎であり、こうして日本全国から社員を募集し、より多くのお客様の地盤調査へのご期待に添えるよう尽力いたします。

「セルドロン」「エルセ」の提供で引き続き地域貢献活動を進める

事業拡大を進めることでより多くのお客様に透明性の高い地盤調査で安心をお届けし、地域でより必要とされる会社を目指しています。そこに加えて、地域貢献活動にも積極的に取り組んでおり、そのために「セルドロン」「エルセ」を提供しています。「セルドロン」は瞬間的に水分を吸収する製品であり、リアサイクルや古紙を種原料にしているため大変エコでもあります。
南予豪雨災害等でこの「セルドロン」を提供し、泥濘んで危険なところに活用して安全性の確保に尽力してきました。そして「エルセ」は高酸化力の高い水を生成する浄水器であり、健康にも良く多くのご家庭や企業様に導入していただいております。このように地盤調査以外の方法でも、地域の皆様に安心と笑顔をお届けできるよう、今後とも「セルドロン」「エルセ」の普及に努めます。

元々東昇技建株式会社を創業したきっかけが、愛媛県内での地盤調査がずさんでネガティブなイメージが先行していたため、そのイメージをポジティブなものに刷新して安心をお届けする必要性があると感じたためです。当時は人の手による地盤調査で調査員の技量や当日の主観によって調査結果にバラつきがあり、信憑性に欠ける側面がございました。加えてまだ建設現場での施工前の地盤調査が義務化されていなかったため、認知度もいまいちな傾向がありました。
その中で松山市を拠点に頑張って高品質で透明性の高い地盤調査の提供に努め、現在ではおかげさまで地盤調査においては地場最大手と言われております。そして今後ともより多くのお客様にこの地盤調査を提供していけるようにと、人員強化のために正社員の求人情報を公開いたしました。こうして事業拡大を進めていきつつ、地域貢献の一環として、水分を吸収して粘土質の土を瞬時にサラサラで堅固な土に戻す「セルドロン」や、脱臭力や抗酸化力の高い水をつくる「エルセ」の普及にも努めてまいりました。このような企業努力をもって、お世話になっている地位の皆様に今まで以上に求められるような地盤調査会社を目指し続けていきます。

気さくで個性を尊重し合う優しい先輩達が多数在籍中

MEMBER

Yさん

見えないところを支える
その使命感を感じています

入社: 平成22年

仕事について: 最初は地盤調査の技術部門に、そして今は改良工事などを担当する工事部門を担当しています。今でこそパワーショベルを自分の手のように動かせますが、中途で入社した当時は地盤調査・地盤改良に関する知識も技術も全くありませんでした。実際に現場で先輩たちに教えてもらいながら、取得できました。
僕たちの仕事は建物のように上から見えるわけではないですが、縁の下のちからモチ…のような、そこを支えていると思うだけで建物が出来上がった後も嬉しくなります。
また、地盤調査の時点から施主様のご近所付き合いは始まっています。改良工事ではどうしても音や振動が出ますから、ご近所の方々に迷惑をかけないように慎重になりますね。

会社の雰囲気と今後の目標: 会社は30代半ばから20代後半の若手社員も多く、わきあいあいとした雰囲気です。社長が社員の働く環境の整備に積極的に取り組んでくれていますので、待遇に関しては全く不満がありません。
自分も30代に突入して、また次の段階へ進みたいと思っています。住宅地盤主任技士の資格を取得してもっとお客様に信頼してもらえるようになりたいとチャレンジしているところですし、後輩の育成にももっと役立てるような存在になりたいです。

1日の流れ: 07:20　出社
08:00　現場到着
12:00　昼休憩
17:00　現場を出て会社へ
17:30　帰社・雑務など
18:30　退社

休日の過ごし方: 今は妻が妊娠中ですので、自宅でまったりとくつろぎながら過ごすことが多いです。子供が生まれたら、色んなところに一緒に行きたいですね。父親になるということで、ますます頑張らないとと思っているところです。

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Mさん

いろいろな仕事を経験して
ようやく好きと言える仕事に出会えました

入社: 平成26年

東昇技建を選んだ理由: 実は自分が家を建てた時に、この会社で地盤調査をしてもらっていたので存在は知っていました。
5年前に転職活動をした際に、求人情報に見つけ地盤調査という仕事を調べてみたところ、すごく興味が沸いたんです。触れたことのない分野でしたから、先輩に指導していただいたり、用語の意味を調べるところから始まりましたが、1年くらいしてようやく慣れてきました。
地盤調査技士や、最近では2級土木施工管理技士の資格を取得。資格取得も会社がサポートしてくれます。社会人になると勉強する機会も減るので、そんな環境を作ってくれるだけでも全然違うと思っています。

東昇技建の強み: この会社の強みのひとつは横の連携がすぐできることと、フットワークの軽さ。調査、設計、工事の連携が取りやすく、些細なことでも情報の共有がしやすいんです。部署ごと、会社全体のSNSグループがあって建物の建つ範囲に配管や障害物が見つかった時なども、問題点や調査結果を共有して臨機応変に仕事ができる。ロスも少ないですし時間も短縮できるんです。

今後のご自身の目標: 通勤とかレジャーに出かけた際に、自分が設計して工事してもらったところに建物が建っているのを見た時は嬉しいですね。はたからは見えないけれど、自分たちの仕事が機能していると実感できた時にやりがいを感じます。たまにわざわざ遠回りして、その前を通って確かめてみたりもするんですよ。今までに営業職、接客業といくつかの仕事にチャレンジしてきましたが、やっと熱中できる仕事に出会えた気がします。

1日の流れ: 07:50　出社
08:00　設計などデスクワーク
12:00　昼休憩
13:00　設計 or 現場
19:00　その日の目標まで終わらせてから退社

休日の過ごし方: 動物愛護センターから迎えた2匹の愛犬と戯れる時間が自分にとっての癒しの時間です。仕事終わりでも毎日散歩にいきます。それ以外の時間は家族で買い物に出かけたりと、ゆっくりと過ごすことが多いです。

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Iさん

お客様やスタッフを惹きつける
社長のその引力がすごいんです

入社: 平成27年

東昇技建を選んだ理由: 金融、リフォーム会社、通信など様々な業種での仕事を経験してきましたが、転職を考えていた時に小泉社長のインタビュー動画を見たんです。印象に残っているのは「大切なのはマイノリティであること。でも奇抜であってはいけない」という言葉。そのバランス感覚で新しい事にチャレンジしていく姿勢や考え方に共感して、この会社で働きたいと思うようになりました。
当時は技術部の募集しかしていなかったのですが、面接が終わって「営業部はどうか？」と聞かれ営業として働くことに。もちろん地盤調査の営業は初めてでしたので、イチから勉強の毎日でした。お見積もりや工期工程などの書類作成仕事もありますが、技術担当が設計した工事の具体的な内容をきちんとお客様に伝えられるか、ということも求められます。それで納得をしたいただいた上で、実際の改良工事へ。終わった後に「任せて良かった」と言っていただける瞬間は本当に嬉しいものですね。

東昇技建の強み: また外に向かっているだけではなく、会社として社員にできること、社員を幸せにすることについて常に考えてくれているところも素晴らしい点だと思います。もうすぐできる新社屋についてもそうですが、この春からケガだけではなく病気で長期的に休職することになっても家族の生活を保障してくれる新しい保険制度を導入してくれました。そんな会社には、社員としても貢献したいと思いますよね。そうやってこの会社の周りには、想いを共にする人たちが集まっているんだと思います。